Proyecto: Una Cosecha Justa

Términos de Referencia

 

Solicitamos: Consultoría  para diseño campaña audiovisual “Campaña para la prevención de violencias laborales dirigida a personas trabajadoras agrícolas migrantes”

Lugar: Oaxaca de Juárez, Oaxaca.

Cierre de la convocatoria: 31 de mayo de 2024 

Inicio de actividades: Junio de 2024

Descarga los Términos de Referencia aquí.

 

1. Antecedentes

Solidaridad Internacional Kanda AC. (SiKanda) es una organización oaxaqueña que acompaña procesos participativos de desarrollo local sustentable, junto con personas que habitan en comunidades en situación de vulneración de derechos, particularmente aquellas con un alto grado de marginación y/o estigmatización. SiKanda promueve y facilita iniciativas en cinco áreas de trabajo: recicladores y derechos; juventudes visibles; comunidades en movimiento; caminos de equidad y hábitat sustentable; respetando los derechos de las personas a decidir el tipo de desarrollo que desean y facilitando el aprendizaje mutuo entre aquellos que participan directamente en un proyecto y las personas que subvencionan el mismo. SiKanda incorpora como ejes transversales en su trabajo la perspectiva de género, interculturalidad, intergeneracionalidad, sustentabilidad y el enfoque derechos humanos, motivando en todo momento la participación de niñeces, juventudes y personas adultas en todos los programas.

2. Justificación

El proyecto “Una Cosecha Justa” se implementa en comunidades de la región mixteca oaxaqueña con financiamiento de World Vision México, con quien SiKanda lleva 7 años colaborando. Tiene como sede el municipio de Santiago Juxtlahuaca y su implementación abarca un periodo de 2024 a 2026. El proyecto tiene como objetivo incrementar el uso de mecanismos de protección por parte de los trabajadores en los sectores de chile, pimiento y tomate, incluidos los estados de Baja California, Baja California Sur y Chihuahua a través de fortalecer las capacidades de los actores laborales desde las comunidades de origen en:

  • Identificación de violaciones a sus derechos, sobre todo, laborales.
  • Identificación de condiciones laborales inaceptables y delictuosas: trabajo forzado y trabajo infantil.
  • Acceso a mecanismos de protección y libertad de asociación.
  • Reclutamientos responsables y estrategias de negociación.
  • Mecanismos de denuncia y de reporte de violaciones y delitos laborales.

Las personas trabajadoras agrícolas, muchas de las cuales son migrantes, están expuestas regularmente a abusos como discriminación, acoso sexual, explotación laboral, condiciones de trabajo inseguras y precarias, y violencia física por parte de empleadores y otras personas trabajadoras. A veces, las/los jornaleros no conocen las leyes laborales para su protección, dejándoles en la indefensión frente a retención de salario, trabajan hasta 15 horas por día bajo amenaza de despido y reciben pagos de salario inferior al mínimo o ningún pago en absoluto. Informes señalan que algunos trabajadores han sido amenazados con violencia física o maltratados físicamente, restricción de movimiento e infracciones de seguridad y salud en el trabajo. Por otro lado, la mayoría de las personas trabajadoras agrícolas migrantes son de origen indígena y sus familias también enfrentan desafíos únicos como limitadas oportunidades educativas; materiales no traducidos a sus idiomas; discriminación por no hablar ni escribir en español; segregación económica y falta de documentación en sus idiomas. Según estadísticas nacionales, uno de cada 10 personas trabajadoras agrícolas que habla una lengua indígena es monolingüe; por lo que, estos desafíos a menudo aumentan la probabilidad de trabajo infantil, migración o una mayor participación en trabajos con salarios bajos y, a su vez, aumenta el riesgo de explotación laboral.

3. Objetivos de la consultoría 

La consultoría tiene como objetivo  diseñar y elaborar materiales sonoros, audiovisuales y gráficos como parte de una campaña para la divulgación  y sensibilización sobre los derechos, las violencias y condiciones inaceptables contra las personas migrantes, especialmente, en el ámbito agrícola a los estados del norte del país. La campaña refiere a las condiciones en que las comunidades oaxaqueñas se enfrentan a problemáticas en torno a la migración laboral, sobre todo, en la región mixteca y triqui. El diseño de materiales se realizará en un período de dos meses (junio, julio y agosto) para la entrega final el 1 de septiembre de 2024.

4. Principales actividades

Con el seguimiento y supervisión de la Coordinación del Proyecto  “Una Cosecha Justa”, las principales funciones de la consultoría son:

  • Elaboración de un plan de trabajo detallado.
  • Presentación de propuestas de materiales diseñados con base en la información y contenidos brindados por el equipo operativo del proyecto, para lo cual deberá participar en reuniones presenciales y/o virtuales de validación y adecuación con la Coordinación y equipo del Proyecto Una Cosecha Justa.
  • Diseñar y elaborar 5 cápsulas para radio de 1 minuto, 5 audiovisuales para redes virtuales-digitales de 1 minuto y 2 carteles infografías para impresión en lona. Cada material abordará uno de los temas prioritarios del proyecto: Derechos laborales, Riesgos de violencias en los flujos migratorios, Trabajo forzoso, Trabajo infantil, Atención para la protección de derechos. 
  • Para la recuperación de material audiovisual y para la elaboración de los productos, es indispensable asistir como acompañante a una misión junto al equipo operativo del proyecto. Esta visita se realizará en el mes de julio de 2024 en una localidad de la Región Mixteca, por lo que se sugiere considerar dos días. Los viáticos y gastos relacionados con esta actividad corren a cargo de la consultoría.

5. Perfil  y habilidades 

Formación y experiencia:

  • Profesional graduado en diseño gráfico, artes plásticas y/o visuales, comunicación o carreras afines en áreas relacionadas con la realización y producción gráfica y audiovisual de materiales.
  • Experiencia de al menos 3 años en la elaboración de materiales de difusión e informativos.
  • Excelente nivel de expresión oral y escrita.
  • Facilidad para el trabajo en equipo y alta disposición en la retroalimentación de las propuestas diseñadas.
  • Deseable disposición para ahondar en temas como: Derechos Laborales, Derechos Humanos, derechos de niñeces, trabajo infantil, trabajo forzoso, migración.
  • Es sumamente importante que la persona se identifique con la organización, promoviendo y respetando los valores de SiKanda.

6. Productos a entregar:

  • Documento del  Plan de  Trabajo en el que se detallan las principales actividades, cronograma de actividades y un esquema de entrega de monitoreo de avances y entrega de productos.
  • Propuestas de materiales sonoros, audiovisuales y gráficos para su validación por parte de participantes del proyecto y del equipo directivo.
  • 5 cápsulas para radio de 1 minuto de duración, 5 audiovisuales para redes sociales-digitales formato de 1 minuto y 2 infografía -formato cartel- para impresión en lona. Cada material abordará uno e los temas prioritarios del proyecto: Derechos laborales, Riesgos de violencias en los flujos migratorios, Trabajo forzoso, Trabajo infantil, Atención para la protección de derechos.

Todos los productos deberán ser entregados tanto en versión física en un documento formal (guiones), como electrónica en alta resolución y en versión editable (en formato JPG, PDF e Illustrator, con imágenes y gráficos claves del documento).

7. Política de Protección para Niñas, Niños y Adolescentes (NNA):

Como parte del compromiso de la organización para el trabajo con NNA, particularmente aquellos en situación de vulneración de derechos, SiKanda cuenta con una amplia Política para el Trabajo con NNA, así como su Código de Conducta, el cual es aplicable a cualquier persona, parte del personal, tallerista o voluntariado, donante, socio o proveedor, que colabore con SiKanda y entre en contacto con NNA. La vacante de “Consultoría de servicios Profesionales” está dirigida a personas que tendrán contacto contínuo con NNA participantes en los proyectos de SiKanda, por lo que además del proceso ordinario de contratación deberán:

  • Se realizará una comprobación de identidad con documentos originales.
  • Se requieren tres referencias con trabajos anteriores y/o acciones de voluntariado.
  • Si el o la candidata son seleccionados para el proceso de entrevista, ésta incorporará preguntas específicas sobre protección infantil y se le requerirá a la persona revisar de forma previa la Política de Protección Infantil de SiKanda.
  • La persona deberá expresar su intención de firmar y cumplir cabalmente con la Política de Protección para NNA de SiKanda en caso de ser seleccionado/a.

8. Condiciones de trabajo:

La persona será contratada bajo la figura de Servicios Profesionales, por lo que es fundamental que pueda expedir el recibo o la factura correspondiente. SiKanda brindará todas las facilidades necesarias para la realización de la consultoría, misma que acompañará una misión de dos días al equipo operativo del proyecto para obtener materiales para los productos sonoros y audiovisuales. Por lo que, la consultoría tendrá que considerar estos gastos dentro del costo de la consultoría. El costo de la consultoría de Servicios Profesionales será de un total de $33,000.00 (treinta y tres mil pesos 00/100 MN). Se realizarán dos pagos para cubrir los costos de la consultoría, 30% en la contratación inicial, y 70% al finalizar las actividades y los entregables. 

9. Postulación:

Las personas/consultoría interesadas, deberán enviar un correo electrónico con el título “Campaña Gráfica para la prevención de violencias laborales dirigida a personas trabajadoras agrícolas migrantes” en el asunto, a: pera@sikanda.org  jessica@sikanda.org  e incluir la siguiente documentación, antes de 31 de mayo 2024:

  1. CV actualizado con contacto de 3 referencias.
  2. Propuesta técnica y económica para el diseño de materiales sonoros, audiovisuales y gráficos para la difusión.
  3. Carpeta de experiencias en el diseño de materiales.

Sólo las personas/consultorías seleccionadas para la fase de entrevista serán contactadas vía e-mail. No nos es posible proporcionar información o retroalimentación a candidatas/os no seleccionados vía telefónica o e-mail.

 

La información proporcionada por la persona/consultoría postulante será tratada con apego a las normas de protección de datos personales. Puede consultar nuestro aviso de privacidad en:  https://sikanda.org/aviso-de-privacidad/

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