ÁREA COMUNIDADES EN MOVIMIENTO
“SOMOS CAFETALERAS”
Acceso Igualitario a trabajos de calidad para mujeres y adolescentes
Términos de Referencia
Puesto: Enlace Comunitario en Zonas de Café proyecto “Somos Cafetaleras”
Lugar: Región Sierra Sur de Oaxaca.
Cierre de la convocatoria: 15 de abril de 2026
Inicio de actividades: Mayo de 2026
1. Antecedentes
Solidaridad Internacional Kanda AC. (SiKanda) es una organización oaxaqueña que acompaña procesos participativos de desarrollo local sustentable, junto con personas que habitan en comunidades en situación de vulneración de derechos, particularmente aquellas con un alto grado de marginación y/o estigmatización. SiKanda promueve y facilita iniciativas en cinco áreas de trabajo: recicladores y derechos; juventudes visibles; comunidades en movimiento; caminos de equidad y hábitat sustentable; respetando los derechos de las personas a decidir el tipo de desarrollo que desean y facilitando el aprendizaje mutuo entre aquellos que participan directamente en un proyecto y las personas que subvencionan el mismo. SiKanda incorpora como ejes transversales en su trabajo la perspectiva de género, interculturalidad, intergeneracionalidad, sustentabilidad y el enfoque derechos humanos, motivando en todo momento la participación de niñeces, juventudes y personas adultas en todos los programas.
2. Descripción y Objetivo del proyecto
El proyecto Somos Cafetaleras busca mejorar los emprendimientos de mujeres productoras de café. Esto a través de tres ejes principales: Capacitación en gestión de negocios (ventas, finanzas, negociación), Red de apoyo entre mujeres para aprendizaje colectivo y respaldo familiar/local, y Vinculación para resolver dudas y conectar a las emprendedoras con recursos y servicios relevantes.
3. Objetivos del puesto
La/el enlace comunitario es parte del área de programas de SiKanda y es un rol de 20 horas a la semana que es responsable de apoyar en campo el cumplimiento de acuerdos y planes de acción con los actores participantes del proyecto como productoras, productores, autoridades locales y socios del sector cafetalero en la región de trabajo. Con lo cual, se espera contribuir al logro de los objetivos del proyecto.
La persona apoyará en la organización de actividades, logística, recopilación de información y mantiene un seguimiento constante de las actividades; asimismo promueve vínculos entre actores públicos y privados de niveles comunitario y municipal que permitan implementar las acciones del proyecto.
4. Principales actividades
Diseño e Implementación de Actividades:
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- Convocar a productoras, productores, organizaciones y cooperativas a acciones contenidas en la planeación del proyecto.
- Apoyar la logística y parcialmente la facilitación de actividades de capacitación para fortalecer las capacidades de emprendimiento a personas vinculadas a la producción de café.
- Contribuir en el establecimiento de alianzas con autoridades municipales, actores comunitarios, familias, instituciones educativas y grupos de productores.
- Gestionar espacios y brindar apoyo logístico para la realización de actividades de comercialización e intercambio de experiencias en la región de implementación de Somos Cafetaleras.
Monitoreo y Evaluación:
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- Elaborar reportes de actividades, levantamiento de información para la línea base y seguimiento a las acciones planificadas por la Coordinación de Monitoreo y Evaluación.
- Reunirse regularmente con la Coordinación del Proyecto para informar acerca de los temas operacionales y proponer soluciones para los desafíos.
Representar a la asociación:
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- Representar al proyecto y la organización ante las comunidades y autoridades locales.
- Capacidad para establecer agendas de trabajo con diferentes actores (municipios, personas productoras de café, cooperativas, entre otros) que beneficien al proyecto y dar seguimiento a los acuerdos para alcanzar los objetivos del proyecto.
5. Perfil y habilidades
Formación y experiencia
- Bachillerato concluido.
- Organizada/o, dispuesta/o a trabajar con fechas límites y eficientemente aún con poca supervisión.
- Interés por el sector caficultor.
- Afinidad en temas como: derechos humanos, equidad de género, economía solidaria e interculturalidad.
- Deseable experiencia de trabajo comprobable relacionada con la vinculación, asesoría o gestión en comunidades rurales y/o productoras de café.
- Preferiblemente originaria de alguna región productora de café.
- Disponibilidad para viajar/trabajar ocasionalmente los fines de semana.
- Identificación con la misión y los principios de la organización.
- Licencia de conducir con experiencia para manejo de vehículo manual en carretera y caminos de terracería.
Habilidades
- Liderazgo vertical y horizontal. Facilidad para hablar en público y adecuar el estilo de comunicación a públicos en comunidades rurales e indígenas.
- Creatividad, capacidad de análisis y de síntesis.
- Conocimiento en paquetería Office y en herramientas de comunicación a distancia.
- Tener iniciativa propia y creatividad con el fin de dar enfoques innovadores a los proyectos.
- Disponibilidad en recibir una formación continua y aprender sobre nuevos temas de manera autónoma y constante.
6. Zona de la vacante: Región Sierra Sur
Condiciones de trabajo
Esta posición implica un trabajo frecuente en las comunidades de producción de café, es deseable que sea originaria y/o viva en alguno de los municipios en los que opera el proyecto Somos Cafetaleras en la Sierra Sur de Oaxaca (Pluma Hidalgo, Candelaria Loxicha, San Agustín Loxicha), identificación clara con la organización y un apego a sus políticas internas, Tiene que considerarse a sí mismo/a como representante de la organización en todo momento y respetar los protocolos de SiKanda.
La persona seleccionada será contratada bajo el esquema de Asimilados a Salarios, empezando con 2 meses a prueba. El pago mensual para este puesto es de entre $6,000 y $6,500 pesos netos mensuales.
7. Postulación
Las personas interesadas, deberán enviar un correo electrónico con el título “VACANTE ENLACE COMUNITARIO SOMOS CAFETALERAS” en el asunto a viridiana@sikanda.org y carloscamacho@sikanda.org, e incluir la siguiente documentación hasta el miércoles 15 de abril de 2026:
- CV actualizado con información de contacto de 3 referencias laborales.
- Carta de expresión de motivos, en el que explique su experiencia profesional o personal relevante para el puesto y su interés en colaborar con la organización y con el proyecto Somos Cafetaleras. Por favor, detallar cualquier experiencia que considere relevante para el puesto.
- Copia de la licencia de manejo y llenado del Formato de declaración de experiencia de manejo indispensable (ANEXO 1). Descargar Anexo aquí
NOTAS IMPORTANTES
Sólo se evaluarán las postulaciones completas recibidas en las direcciones de correo electrónico especificadas.
Debido a las actividades del área no nos es posible responder a cada postulación individualmente. Si no recibes noticias nuestras antes del 24 de abril de 2026, te pedimos que consideres que tu postulación no ha avanzado en el proceso. Aunque no podemos ofrecer retroalimentación personalizada, agradecemos sinceramente el tiempo y el esfuerzo dedicado a tu solicitud. Sólo las personas seleccionadas para la fase de entrevista serán contactadas vía e-mail.
La información proporcionada por la persona postulante será tratada con apego a las normas de protección de datos personales. Puede consultar nuestro aviso de privacidad en: https://sikanda.org/aviso-de-privacidad/
